Para lograr una efectiva transferencia de conocimientos y desarrollo de habilidades, nuestra metodología de Enseñanza- Aprendizaje se basa en el concepto de “Aprender Aplicando con Sentido”
Un plan de Implantación de Lean Kaizen Management, lo desarrollamos con una mirada de Corto, Mediano y Largo Plazo, construyéndolo en fases sucesivas acorde a la experiencia y el modelo TCSA
